GDPR - Regolamento Europeo
Il nostro impegno per la protezione dei tuoi dati personali
1. Introduzione al GDPR
Il GDPR (General Data Protection Regulation - Regolamento UE 2016/679) è la normativa europea che disciplina il trattamento e la protezione dei dati personali. Sylveris Glow è pienamente conforme a tale regolamento.
2. Principi del Trattamento
Trattiamo i dati personali nel rispetto dei seguenti principi:
- Liceità, correttezza e trasparenza
- Limitazione delle finalità
- Minimizzazione dei dati
- Esattezza
- Limitazione della conservazione
- Integrità e riservatezza
- Responsabilizzazione
3. Base Giuridica dei Trattamenti
I dati vengono trattati sulla base di:
- Consenso esplicito dell'interessato
- Esecuzione di un contratto o misure precontrattuali
- Adempimento di obblighi legali
- Legittimo interesse del titolare
4. Diritti degli Interessati
In conformità al GDPR, garantiamo i seguenti diritti:
- Diritto di accesso (art. 15)
- Diritto di rettifica (art. 16)
- Diritto alla cancellazione (art. 17)
- Diritto di limitazione (art. 18)
- Diritto alla portabilità (art. 20)
- Diritto di opposizione (art. 21)
- Diritto di non essere sottoposto a decisioni automatizzate (art. 22)
5. Sicurezza dei Dati
Implementiamo misure tecniche e organizzative adeguate:
- Cifratura dei dati sensibili
- Controllo degli accessi
- Backup regolari
- Formazione del personale
- Procedure di gestione violazioni dati
6. Data Breach
In caso di violazione dei dati personali, notificheremo tempestivamente l'autorità di controllo e, se necessario, gli interessati, entro 72 ore dalla scoperta.
7. Trasferimenti Extra UE
Eventuali trasferimenti di dati al di fuori dell'UE avvengono solo con garanzie adeguate (clausole contrattuali standard, adequacy decision).
8. Contatti
Per esercitare i tuoi diritti o per informazioni:
Email: [email protected]
Indirizzo: Via Giuseppe Verdi 47, 20121 Milano MI, Italia
Misure di Conformità
- Privacy by Design e by Default
- Registro dei Trattamenti aggiornato
- Valutazione d'Impatto Privacy (DPIA) quando necessaria
- Formazione continua del personale
- Accordi con responsabili del trattamento esterni